为有效解决农民工工资问题,切实维护农民工合法权益,今年,绩溪县司法局积极发挥职能作用,从农民工劳动合同法治体检这一源头抓起,组织律师、志愿者深入部分民营企业,开展农民工劳动合同普查与体检专项活动。
活动首先深入县园区为民营企业提供一对一“法治体检”服务,全面了解企业生产经营和依法治理情况,掌握企业与职工劳动合同签订情况和劳务用工情况,分析企业法律需求和风险点,同时律师对劳动合同中或许存在的漏洞和薄弱环节进行了一一查看,帮助企业健全完善法律风险预警机制。随后深入农民工群体之中,针对农民工法治意识淡薄,用工企业用工过程不合规等问题,组织律师做好法律咨询、法律讲座等工作,并及时提供个性化、多元化的法律解决方案。
截至12月31日,累计为41家民营企业提供法治体检服务,梳理法律风险点12个,出具法律意见建议14条,开展法治讲座7场,受益群众700余人次。有效防范和规避了企业经营管理中的法律风险,进一步提高了企业职工的法制观念和维权意识,为切实维护拖欠农民工工资行为营造了良好的法治氛围。